͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
Pensioenen in het nieuws deze week: ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏

Wordt deze e-mail niet correct weergegeven? Bekijk de online versie

pensioencarriere.nl Logo
‌

Pensioenen in het nieuws deze week:

Leestip!

‘Doelen pensioenwet zijn behaald’
Falco Valkenburg, Actuary - De Wtp voldoet aan de gestelde doelen, vindt Marc Heemskerk. Maar of de deelnemers dat ook vinden, hangt straks vooral af van de resultaten. En de bereidheid afscheid te nemen van mythes als volledige zekerheid.
Interview
‌
Drie zaken bij pensioenen die beter moeten
Han Dieperink, Chief Investment Officer Auréus - De overgang naar een nieuw pensioenstelsel laat zien dat er ruimte is voor verbetering. De focus moet minder op de nominale uitkomst, minder op het carrièrerisico, en meer op rendement komen te liggen.
Blog
‌
Zonder kennis is keuzevrijheid pensioen een risico
Paul Geurtsen, Sr Manager IG&H - Met de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) krijgen deelnemers meer keuzevrijheid. Die vrijheid gaat volgens IG&H pas echt werken voor de deelnemers als de fondsen een goed beeld hebben van de deelnemersvoorkeuren en er sprake is van duidelijke communicatie en passende begeleiding.
Nieuws
‌
‌

En verder in het nieuws deze week: 

Top-vacatures van deze week

‌
‌

Nieuwste vacatures op Pensioencarriere.nl

Pensioenjurist (24-40 uur)

Pensioennavigator – Amsterdam

‌
Ervaren (Senior) Consultant Milliman Pensioenen

Milliman Pensioenen – Amsterdam

‌
‌
Alle vacatures op Pensioencarriere.nl
‌

Ook een vacature te vervullen?

Geen probleem! Bereik via onze nieuwsbrief direct 5000 pensioen specialisten. Je krijgt het podium op Pensioencarriere.nl en in de Linkedin community van Pensioencarriere.nl.  Bovendien plaatsen we jouw vacature kosteloos door in ons netwerk en houden we deze online zo lang als nodig is, zonder sluitdatum. Zo ben je verzekerd van een relevant en breed bereik! 
‌

Vragen of opmerkingen? Neem contact met ons op via [email protected] of +31 (0) 363030261. Mis geen enkele vacature of nieuws uit het vakgebied. Volg ons op LinkedIn

‌

Beheer je persoonlijke e-mail voorkeuren| Aanmelden bij onze nieuwsbrieven.