͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
Actuarieel nieuws deze week: ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏

Wordt deze e-mail niet correct weergegeven? Bekijk de online versie

actuaris.nl Logo
‌

Actuarieel nieuws deze week:

Leestip!

ALM-modellen onder druk: hoever kun je gaan met herverdeling?
Daan Kleinloog, Voorzitter, Koninklijk Actuarieel Genootschap - In de pensioentransitie spelen ALM-modellen een hoofdrol bij herverdeling. Maar kunnen zulke modellen, vol aannames en onzekerheden, echt bepalen wie er euro’s bij of af krijgt?
Nieuws
‌
Meer koopkracht voor gepensioneerden? Alleen als de taart groter wordt
Arno van Mullekom, Vermogensbeheerder / Actuarieel Adviseur - De minister presenteert vijf varianten voor betere inflatiebescherming in het nieuwe pensioenstelsel. Maar leveren die echt meer koopkracht op?
Blog
‌
De Nederlandse pensioen- en verzekeringsmarkt in 2025: vijf voorspellingen
Deloitte Outlook 2025 - De Nederlandse pensioen- en verzekeringssector balanceert in 2025 tussen kostenbeheersing, innovatie met AI en groeiende klimaatrisico’s.
Rapport
‌

En verder in het nieuws deze week: 

Top-vacatures van deze week
‌

Nieuwste vacatures op Actuaris.nl

Actuarieel Specialist

House of Bèta – Nederland

‌
Ervaren Pensioenfonds Consultant

Marsh People and Investments – Amstelveen, Rotterdam

‌
‌
Alle vacatures op Actuaris.nl >>
‌

Ook een vacature te vervullen?

Geen probleem! Bereik via onze nieuwsbrief direct 2200 actuariële professionals. Je krijgt het podium op Actuaris.nl en daarnaast we plaatsen jouw vacature kosteloos door in ons netwerk (econometrie-vacature.nl en riskcarriere.nl) en houden deze online zo lang als nodig is, zonder sluitdatum. Zo ben je verzekerd van een breed en tegelijkertijd relevant bereik! 


‌
‌

Vragen of opmerkingen? Neem contact met ons op via [email protected] of +31 (0) 363030261. Mis geen enkele vacature of nieuws uit het vakgebied. Volg ons op LinkedIn

‌

Beheer je persoonlijke e-mail voorkeuren| Aanmelden bij onze nieuwsbrieven.