HR in Finance nieuws deze week: ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏

‌

Wordt deze e-mail niet correct weergegeven? Bekijk de online versie

‌

HR in Finance nieuws deze week:

Leestip!

De grote transformatie van ASN bank — van De Volksbank naar één merk en één identiteit

Saskia Hoskens, Chief Risk Officer & Lid van de Executive Board, ASN Bank - In deze podcastaflevering van Leaders in Finance zijn Saskia Hoskens (Chief Risk Officer & lid van de Executive Board) en Jan van Vulpen (Chief Compliance Officer) van ASN Bank te gast.

Podcast

‌

Vier op de tien organisaties niet bezig met diversiteit en inclusie

Annet de Lange, Professor Sustainable employability - Diversiteit en inclusie staan niet in de top 10 prioriteiten van HR-professionals. Dat blijkt uit het HR-Trendonderzoek 2025 van adviesbureau Berenschot.

Rapport

‌

Aon-onderzoek: Werkgevers niet klaar voor loontransparantie

Annelieke van Mens, Managing Director - Uit Aons wereldwijde onderzoek blijkt dat veel werkgevers nog lang niet klaar zijn voor de komende Europese richtlijn over loontransparantie. Slechts één op de vijf organisaties zegt voldoende voorbereid te zijn, terwijl meer dan de helft nog helemaal geen plan heeft om aan de nieuwe regels te voldoen. Ook in Nederland, waar de richtlijn uiterlijk in 2027 van kracht wordt, is de urgentie nog beperkt voelbaar.

Rapport

‌

En verder in het nieuws deze week:

Er is veel veranderd in de financiële sector in de afgelopen 15 jaar. Een overzicht, van kostenfocus naar strijd om talent
AFM en DNB waarschuwen voor systeemrisico’s financiële sector door digitale afhankelijkheid
Meer dan helft van werkenden ervaart hoge psychische druk, CNV pleit voor nationaal masterplan
Verbond van Verzekeraars interviewt Generatie-expert Iris Gúndel over GenZ, een probleem? Welnee, we moeten de cultuur aanpakken.
Volgens inclusie-expert Madhu Mathoera – auteur van het boek De inclusieve organisatie en binnenkort van De inclusieroute – draait inclusie om werkelijke verbinding; niet als een eenmalige actie, maar als een voortdurend proces.

‌

Top-vacatures van deze week

Ook een lastige vacature te vervullen?

Het netwerk van CareerGuide.nl omvat alle financiële en risk specialisaties, inclusief compliance, legal, data en ESG.
Maak kennis met ons nieuwste label: www.consultancycarriere.nl !

‌

Nieuwste HR vacatures op HR in Finance:

Alle vacatures op HRinFinance.nl

‌

Vragen of opmerkingen? Neem contact met ons op via [email protected] of +31 (0) 363030261. Mis geen enkele vacature of nieuws uit het vakgebied. Volg ons op LinkedIn

‌

Beheer je persoonlijke e-mail voorkeuren| Aanmelden bij onze nieuwsbrieven.