Werken bij de Belastingdienst
Wordt Nederland binnenkort mede mogelijk gemaakt door jou?
Werken bij de Belastingdienst betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Want zonder belastingen geen geld voor goede zorg, onderwijs, veiligheid, sociale zekerheid, infrastructuur en andere uitgaven die we allemaal belangrijk vinden.
Tot de Belastingsienst behoren ook de Douane, Toeslagen en de FIOD. Jaarlijks behandelen wij voor Nederland tientallen miljoenen aangiften, toeslagen en douanecontroles. Het gaat bij onze organisatie dus om enorme hoeveelheden data en handelingen. Dat vraagt om een organisatie die 24 uur per dag en 7 dagen per week in bedrijf is. Een organisatie waar ruim 25.000 medewerkers, in kantoren verspreid over het hele land, belastingen heffen, innen en controleren, zorgen voor het uitbetalen van toeslagen, douanetaken verrichten en fraude opsporen. En dat allemaal tegen de achtergrond van regelmatig veranderende wetgeving waardoor werkprocessen snel moeten kunnen worden aangepast.
Voor iedereen een passende functie
Die bijdrage aan een beter Nederland kan je bij ons op verschillende niveaus leveren. De Belastingdienst is breed en de diversiteit aan werkzaamheden is enorm. Er zijn functies in praktisch elk vakgebied. Van medewerker ondersteuning tot accountant. En van Douane-expert tot ICT-specialist. Iedereen kan een bijdrage leveren vanuit zijn of haar expertise of niveau, of je nu accountant, fiscalist of ICT-specialist bent. En of je nu nog studeert, net begonnen bent of al veel ervaring hebt.
Organisatiecultuur
Werken voor de Belastingdienst betekent werken aan de beste Belastingdienst voor Nederland. Een Belastingdienst waar mensen vertrouwen in hebben en medewerkers trots op zijn. Een organisatie met complexe vraagstukken, maar die je de vrijheid en verantwoordelijkheid geeft die je nodig hebt om een bijdrage te leveren die telt. Samenwerken, continu leren, vitaliteit en vakmanschap staan hierbij voorop. Zodat jij iedere dag met plezier je werkt kunt doen om burgers en bedrijven beter helpen.
Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie
Bij de Belastingdienst vinden we een inclusieve, gelijkwaardige en diverse organisatiecultuur belangrijk. Variatie in bijvoorbeeld competenties, eigenschappen, visie en leeftijd zorgt voor creativiteit en daardoor betere resultaten. Zo kunnen we burgers en bedrijven in Nederland zo goed mogelijk van dienst zijn.
Engels
Working at Belastingdienst (Tax and Customs Administration)
Will the Netherlands soon be partly shaped by you?
Working at the Tax and Customs Administration means contributing to a better Netherlands. Without taxes, there would be no funding for essential services such as healthcare, education, safety, social security, infrastructure, and other vital public expenditures.
The Tax and Customs Administration also encompasses Customs, Benefits, and the Fiscal Information and Investigation Service (FIOD). Every year, we process tens of millions of tax returns, benefits claims, and customs checks on behalf of the Netherlands. This involves managing vast amounts of data and operations, requiring an organization that operates 24/7. With more than 25,000 employees working in offices across the country, we handle tax collection, enforcement, benefits payments, customs tasks, and fraud investigations—all against the backdrop of frequently changing legislation, which demands adaptable processes.
A Role for Everyone
Your contribution to a better Netherlands can take many forms. The Tax and Customs Administration is a diverse organization with an extensive range of roles across nearly every field. From support staff to accountants, and from customs experts to IT specialists—everyone can contribute based on their expertise and level of experience. Whether you're an accountant, tax specialist, or IT professional, and whether you’re still studying, just starting your career, or already highly experienced, there’s a role for you.
Organizational Culture
Working for the Tax and Customs Administration means working toward the best possible service for the Netherlands—a service in which people have confidence and employees take pride. It’s an organization dealing with complex challenges but one that provides the freedom and responsibility needed to make a meaningful impact. Collaboration, continuous learning, vitality, and craftsmanship are key, ensuring that you can work with satisfaction every day while helping citizens and businesses more effectively.
Diversity, Equality, and Inclusion
At the Tax and Customs Administration, we prioritize an inclusive, equitable, and diverse organizational culture. Diversity in competencies, characteristics, perspectives, and age fosters creativity, leading to better results. This helps us serve citizens and businesses in the Netherlands as effectively as possible.
