Business Consultant / Projectmanager Pensioenen
De Wet toekomst pensioenen heeft als doel om ons pensioensysteem nog transparanter en persoonlijker te maken, en raakt pensioenuitvoeringsorganisaties en pensioenfondsen op heel veel gebieden. Denk aan nieuwe pensioenproducten, veranderende uitvoeringsprocessen, nieuwe administratiesystemen en de herinrichting van de eigen organisatie.
Over de functie
Voor onze klanten in de pensioensector zoeken wij collega’s die de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel in goede banen kunnen leiden. Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring als consultant en/of projectmanager.Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, veel vrijheid, een steile leercurve en de kans om richting te geven aan een snelgroeiende organisatie. En natuurlijk: een leuk team van collega’s!
Wat ga je doen?
- Meewerken aan projecten binnen de pensioensector, van initiatie tot implementatie.
- Projectplannen opstellen, monitoren en bijsturen waar nodig.
- Risico’s analyseren en beheersen, en zorgdragen voor een gedegen risicomanagement.
- Stakeholders nauw betrekken en zorgen voor een optimale samenwerking.
- Procesoptimalisaties voorstellen en implementeren, rekening houdend met veranderende wet- en regelgeving binnen de pensioensector.
- Rapportages opstellen en regelmatig communiceren over de voortgang van projecten.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamisch en deskundig team.
- De mogelijkheid om te werken aan toonaangevende pensioenprojecten.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Een bovengemiddeld salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Interesse?
Ben jij de pensioenjurist die wij zoeken? Neem contact op met Kristle Jessurun, director via [email protected] of +31 6 83 59 75 88.
