Controller
Functiebeschrijving
Als controller ben je onder andere verantwoordelijk voor het:
- beheren van het grootboek en alle subadministraties (debiteuren, crediteuren, premie-omzet, etc.)
- bewaken en analyseren van de liquiditeitspositie
- opstellen en indienen van fiscale aangiften
- opstellen van periodieke balansdossiers en monitoren van balansposities
- verzorgen van betrouwbare actuals-analyses en bijdragen aan een juiste financiële rapportage
- signaleren van risico’s, afwijkingen en verbetermogelijkheden binnen de administratie
Daarnaast
- draag je actief bij aan digitaliserings- en automatiseringsinitiatieven binnen Finance & Control
- ben je betrokken bij de implementatie van SAP (en andere IT-gerelateerde projecten)
Met jou verantwoordelijkheden sta je midden in het team Finance & Control. Met jouw pragmatische instelling kom je snel met oplossingen.
Functie-eisen
Om succesvol te zijn in de rol van controller bij ARAG heb je:
- aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen verzekeringen of financiële dienstverlening
- afgeronde financiële hbo- of wo-opleiding (bijv. Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control)
- sterk cijfermatig inzicht en het vermogen om financiële verbanden snel te doorgronden, kritische blik op balansposities en de juistheid/compleetheid van administratieve gegevens en goed begrip van liquiditeitsbeheer en kasstromen
- uitstekende beheersing van Excel en Power BI
- affiniteit met financiële systemen; ervaring met ERP-omgevingen is een plus (kennis van SAP is een pre)
- bereidheid en comfort om actief deel te nemen aan IT- en digitaliseringsprojecten, zoals systeemimplementaties of procesautomatisering
- een proactieve, nieuwsgierige instelling, een open houding naar verandering en communicatief sterk
- teamplayer die actief bijdraagt aan kennisdeling en samenwerking binnen het team
Wat bieden we
Je krijgt een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot max € 4.579,- (op basis van 38 uur). Jouw uiteindelijke salaris is afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.
We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.
Interesse?
Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie en laten we snel weten of en wanneer we kennis maken. Je praat dan met collega's uit het team waar je onderdeel van uit gaat maken.
Acquisitie vanuit recruitmentbureaus wordt niet op prijs gesteld, we werven zelf.
Over ARAG
ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.
ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 800 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Leusden.
De afdeling Finance & Control (F&C) bestaat uit Business Control, Financial Control en Cash Management. Binnen F&C werken 13 gedreven professionals, in de rol van controller en financieel administratief medewerker. De afdeling werkt onder leiding van een gedreven teammanager die direct verantwoordelijkheid aflegt aan de CFO. De sfeer is goed en samenwerken staat hoog in het vaandel. Het ontbreekt daarbij niet aan de wil en ambitie om de volgende stap te kunnen maken. De lat ligt daarbij hoog, er wordt veel verwacht van de mensen in het team. Daarbij krijgen zij een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid.
