Financieel Strateeg

Ben jij een strategisch denker met een passie voor financiën en publieke waarde? Wil jij bijdragen aan de toekomst van een gemeente die volop in ontwikkeling is? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een Financieel Strateeg die het verschil maakt in een organisatie waar concernsturing en samenwerking centraal staan.

Als Financieel Strateeg werk je op het snijvlak van beleid, financiën en bestuur. Je bent een sleutelfiguur in het vertalen van strategische keuzes naar financieel beleid en adviseert over complexe vraagstukken met grote impact. Je werkt binnen de sector Financiën, Administratie en Belastingen (FAB), onderdeel van het Shared Servicecentrum Leeuwarden (SSC), dat meerdere overheidsorganisaties ondersteunt.

Functieomschrijving

Je verricht uiteenlopende werkzaamheden die gekenmerkt worden door hun concern brede kaderstellende karakter. In veel gevallen gaat het om complexe zaken met een relatief groot bestuurlijk, financieel of rechtmatigheidsrisico.

Je kunt hierbij denken aan:

• Adviseren over de financiële impact van beleidskeuzes en strategische ontwikkelingen;
• Bijdragen aan de programmabegroting, jaarrekening, kadernota en bestuursrapportages;
• Signaleren van trends, risico’s en kansen en vertaalt deze naar concrete adviezen;
• Verbinden van afdelingen en stakeholders en fungeert als brug tussen beleid en uitvoering;
• Meewerken aan organisatieontwikkeling en versterkt de strategische rol van financiën;
• Deelnemen aan verbeterprojecten en draagt bij aan een toekomstbestendige P&C-cyclus.

Je bent daarmee steeds bezig op het snijvlak van wat bestuurlijk wenselijk en verantwoord is, wat administratief efficiënt en vereist is en wat voor de organisatie uitvoerbaar is. Dat komt bijvoorbeeld tot uiting via je deelname in (verbeter)projecten. Je zorgt er niet alleen voor dat vandaag de goede dingen gebeuren, je anticipeert ook alvast op de toekomst, zowel qua financieel beleid als qua administratieve organisatie.

Wie ben jij

Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en weet complexe vraagstukken helder te doorgronden. Je bent een verbinder die draagvlak creëert en met overtuigingskracht adviseert. Je denkt vooruit, werkt resultaatgericht en hebt oog voor zowel de inhoud als de mens.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met gemeentefinanciën en het BBV;
• Kennis van financiële systemen (zoals CODA, CORSA, LIAS, Cognos);
• Inzicht in de gemeentelijke P&C-cyclus en administratieve organisatie;
• Ervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie;
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering.

Waar ga je werken

Met circa 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.

Het team Planning & Control (P&C) Bedrijfsvoering bestaat uit ongeveer 22 medewerkers. Dit team coördineert het opstellen van de begroting, de Turap en de jaarrekening, evenals kaderstellende documenten zoals richtlijnen en de financiële verordening en adviseert en ondersteunt de verschillende afdelingen binnen het SSC. Daarnaast verricht het team specialistische werkzaamheden op het gebied van treasury en fiscaliteit en coördineert het de uitvoering van het IC-plan van de afdeling. Een andere belangrijke pijler vormen de concern brede werkzaamheden die het team verricht in de inrichting en het beheer van financieel administratieve processen en systemen. Bij al deze werkzaamheden wordt in toenemende mate samengewerkt met de concernstaf, controllers, de VIC en de accountant.

Wat bieden wij

Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 4.849,- en maximaal € 7.128,- (aanloopschaal 11A, functieschaal 12, salaristabel 1-10-2025 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50/50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.