Senior Strategist Corporate Communication

Als Senior Engagement Strategist Corporate ontwikkel je strategische communicatieprogramma’s die impact maken – binnen én buiten de organisatie (inclusief public affairs). Je werkt op hoog niveau samen met leiderschap, PR en marketing om thought leadership en interne betrokkenheid te versterken. Een rol met zichtbaarheid, maatschappelijke relevantie en strategische invloed. Bij interesse ontvangen wij graag een motivatiebrief.

Jouw uitdagingen

Als Senior Engagement Strategist Corporate ontwikkel je communicatieprogramma’s die impact maken bij interne en externe (niet-commerciële) stakeholders. Je speelt een centrale rol in het versterken van interne betrokkenheid bij de corporate agenda, onze maatschappelijke positionering en het activeren van thought leadership. Je werkt nauw samen met PR, woordvoering, andere engagement strategists (marketing en employee) en diverse productteams binnen Marketing & Reputation. Je bent onderdeel van het productteam Strategy & Content Design en fungeert als strategisch adviseur voor het leiderschapsteam en de Raad van Bestuur op het gebied van messaging, stakeholder engagement en bestuurscommunicatie.

“In ons team werk je geïntegreerd samen rondom strategie voor marketing, PR/woordvoering, people communicatie en (employer) branding. Als Sr. Engagement Strategist Corporate formuleer je de strategie en geef je advies om het engagement, de reputatie en positionering van KPMG optimaal en duurzaam te versterken.” – Paul Brasser, Product Owner Strategy & Content Design

Je hebt een scherp oog voor externe trends en een antenne voor wat er speelt binnen doelgroepen, en weet dit te vertalen naar kansen voor engagement en reputatieversterking. Thought leadership is een belangrijk onderdeel van je rol: je geeft richting aan de inhoudelijke positionering van KPMG op maatschappelijke en strategische thema’s. Daarbij werk je intensief samen met PR/woordvoering en marketingteams om een geïntegreerde aanpak te realiseren die de reputatie van KPMG versterkt. Je werkt met interne stakeholders, waaronder C-level executives, en externe partijen zoals beleidsmakers en brancheorganisaties. Binnen het team werk je geïntegreerd aan strategieën voor marketing, PR/woordvoering, people communicatie en (employer) branding.

Dit neem jij mee

• Minimaal 10 jaar ervaring in strategische corporate communicatie, reputatiemanagement, bestuurscommunicatie en public affairs
• Ervaring met stakeholdermanagement op C-level en bestuurlijk niveau, inclusief externe partijen
• Vaardig in Agile/Scrum en gewend om hierin effectief te opereren
• Expert in corporate storytelling en positionering binnen complexe organisaties
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels voor 

• Wat ga je doen?

  • Ontwikkel geïntegreerde 360-gaden reputatie- en communicatiestrategieën voor interne doelgroepen en niet-commerciële stakeholders zoals beleidsmakers en brancheorganisaties
  • Adviseer het leiderschapsteam en de Raad van Bestuur over reputatiemanagement, positionering en bestuurscommunicatie
  • Coördineer impactvolle communicatie- en thought leadership campagnes binnen het reputatiedomein
  • Werk samen met PR/woordvoering en marketing om thought leadership strategisch te verankeren
  • Signaleer trends en sentimenten en vertaal deze naar kansen voor reputatieversterking en engagement

• Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 4.900,- en € 7.900,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.