Wat kun je van ons verwachten?

• Een uitstekend salaris, reiskostenvergoeding en een 13e maand
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag
• We hechten veel waarde aan jouw werk-privé balans en daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur
• Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, toffe feesten en Young Meijers voor iedereen tot 35 jaar!

Wat verwachten we van je?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting
• 3 tot 5 jaar ervaring als Sluiter, Broker of vergelijkbare specialist
• Aantoonbare ervaring met aansprakelijkheidsrisico’s bij grootzakelijke klanten
• Je voelt je thuis in complexe vraagstukken en maatwerkconstructies
• Kennis van CCS Level 7 en e-ABS is een duidelijke pre

Sluiter Aansprakelijkheid

 Amstelveen /  32-40

Ben jij een Specialist Aansprakelijkheid die wil doorgroeien in een niche rol? Dan is dit een mooie kans bij Meijers!

Als Sluiter Aansprakelijkheid werk je voor grootzakelijke klanten. Je analyseert risico’s, denkt vooruit en vertaalt dit naar passende oplossingen. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s en betrokken accountmanagers. Samen bouw je aan duurzame relaties met klanten en verzekeraars. De markt verandert snel en dossiers zijn vaak uitdagend. Juist daarin maak jij het verschil met inhoud en overzicht. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en initiatief. Wil jij je verder specialiseren binnen aansprakelijkheid? Dan spreken wij je graag!

Jouw functie

Aansprakelijkheidsrisico’s kunnen complex en uitdagend zijn. Het team is gespecialiseerd in het vinden van maatwerkoplossingen voor risico’s die niet binnen de standaard inkoopkanalen vallen. We zorgen voor de inkoop, kwaliteit en productontwikkeling van aansprakelijkheidsverzekeringen en bieden klanten zekerheid in een veranderende wereld.

In deze rol ben jij de strategische partner voor onze klanten en verzekeraars. Je adviseert over aansprakelijkheidsrisico’s, zoals AVB, Beroepsaansprakelijkheid en Bestuurdersaansprakelijkheid. Je zorgt voor scherp ingekochte en goed onderbouwde verzekeringsoplossingen.

Je beheert een eigen portefeuille met grootzakelijke klanten. Denk aan sectoren als bouw, industrie, food en zakelijke dienstverlening. Samen met Accountmanagers bezoek je klanten en bespreek je hun risicoprofiel. Je brengt risico’s in kaart en vertaalt deze naar maatwerkdekkingen. Je onderhandelt met verzekeraars over voorwaarden, premies en clausules. Je bewaakt de balans tussen klantbelang, risicobeheersing en rendement.

Naast advies ben jij ook verantwoordelijk voor de inkoop van verzekeringsproducten, waarbij je onderhandelt over premies en voorwaarden. Je volgt de laatste marktontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar kansen voor zowel je klanten als je team.

Je werkt in een divers team en je rapporteert aan de Manager Aansprakelijkheid. De afdeling is in ontwikkeling en groeit! Het team ziet elkaar gemiddeld 3 dagen per week op kantoor in Amstelveen.

Jouw kwaliteiten

Je hebt een scherpe analytische mindset en ziet snel waar de echte kern van een risico ligt. Daarbij combineer je inhoudelijke diepgang met commercieel inzicht en maak je van elke analyse een overtuigend advies. Je bent een zelfstarter die kansen in de markt ziet, ze oppakt en omzet in slimme, schaalbare oplossingen

Je hebt aantoonbare ervaring met zakelijke klanten en vertaalt aansprakelijkheidsrisico’s naar concrete, goed onderbouwde verzekeringsoplossingen. Je communiceert duidelijk, schakelt makkelijk tussen inhoud en relatie en neemt belanghebbenden soepel mee in jouw gekozen aanpak. Als echte teamspeler deel je actief kennis, spar je graag met collega’s en til je samen de kwaliteit omhoog.

Je houdt van dynamiek, ziet verbetermogelijkheden en durft nieuwe ideeën uit te proberen binnen team, klantenportefeuille en processen. Zo groei jij stap voor stap uit tot de niche specialist aansprakelijkheid die zichtbaar verschil maakt voor klant en organisatie.

Jouw toekomst

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Zo volg je voor een goede start een onboarding samen met andere nieuwe collega’s. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Zo moedigen wij verschillende doorgroeimogelijkheden aan, binnen en buiten jouw team. Bij Meijers staat jouw ontwikkeling staat centraal. Bovendien bieden we middels een eigen leer- en ontwikkelplatform actief trainingen aan waar je aan kunt deelnemen.

Het begint met jou

Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Sluiter Aansprakelijkheid die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Indien je jouw motivatie liever telefonisch toelicht, schrijf dit dan in jouw motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Sigrid Boddeus Senior Corporate Recruiter op 06-81188983

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.