Voorzitter Verantwoordingsorgaan (VO)
BPF Foodservice zoekt per 1 juli 2026 een nieuw lid van het verantwoordingsorgaan (VO) namens werkgevers die tevens de voorzittersrol kan invullen, afhankelijk van hoe snel iemand is ingewerkt.
Hoe is het voorzitterschap geregeld?
Het VO bestaat uit vier leden waarvan twee voorzitters. In even jaren is de fungerend voorzitter namens werkgevers. In oneven jaren is de fungerend voorzitter namens deelnemers en gepensioneerden. Afhankelijk van de inwerktijd kan het zijn dat de huidige voorzitter in 2026 de voorzittersrol op zich neemt per 1 juli 2026.
Benoeming
- Het lid wordt benoemd voor de periode van vier jaar en kan (in principe) eenmaal worden herbenoemd.
- De voorzitter onderschrijft de gedragscode van BPF Foodservice en verklaart zich hiermee akkoord door ondertekening van de verklaring van naleving.
- Een gesprek met de voordragende werkgeversorganisaties maakt onderdeel uit van de procedure.
Taken
- De voorzitter bereidt de vergaderingen van het VO voor en stelt de agenda op in overleg met de secretaris van het VO.
- De voorzitter bereidt de vergaderingen van het VO met het Bestuur en/of de Raad van Toezicht voor.
- De voorzitter leidt de vergaderingen en zorgt voor een gestructureerde voortgang, waardoor voordracht, advisering of besluitvorming door het VO op de juiste wijze plaatsvinden.
- De voorzitter draagt waar nodig zorg voor de afstemming tussen het VO en de Raad van Toezicht en heeft daartoe periodiek overleg met de voorzitter van de Raad van Toezicht.
Functievereisten
Algemeen
- De voorzitter maakt geen deel uit van het bestuur van het fonds, van één van de beleidsadviescommissies of van de Raad van Toezicht en heeft dat de drie jaar voorafgaand aan de benoeming ook niet gedaan.
- De voorzitter heeft aantoonbare ervaring in een bestuurlijke omgeving.
Deskundigheid
Om de taken als voorzitter naar behoren te kunnen vervullen, beschikt hij/zij over kennis op het deskundigheidsniveau A of is bereid dat binnen een redelijke termijn te verwerven.
Competenties
· Voorzittersvaardigheid
- Vergaderingen op efficiënte en effectieve wijze kunnen leiden. In staat zijn een sfeer te creëren waarin iedereen gelijkwaardig kan participeren. Oog hebben voor de taakvervulling en verantwoordelijkheid van anderen.
· Communicatievaardigheden
- Meningen, ideeën en gecompliceerde zaken in begrijpelijke taal duidelijk kunnen maken in woord en geschrift, gebruik makend van ter zake doende middelen.
· Luisteren
- Belangrijke boodschappen oppikken uit mondelinge communicatie. Aandacht en ruimte geven aan gesprekspartners. Ingaan op reacties, ook non-verbaal. Relevante vragen stellen en doorvragen.
Vergaderfrequentie en vergoeding
Het VO vergadert minstens vier tot zes maal per jaar; een á twee keer met het (dagelijks) bestuur en een á twee keer met de RvT. De vergaderingen worden gehouden in het midden van het land.
De vergoeding bedraagt 1.026 euro per maand voor de fungerend voorzitter en 746 euro voor de overige VO leden. Deze vergoeding is inclusief een NPS toeslag van 140 euro per maand tot 1 juli 2027.
U kunt uw CV en motivatiebrief tot uiterlijk 31 maart 2026 sturen naar dagelijksbestuur@mail.bpffoodservice.nl .
Meer informatie
Voor vragen kunt u contact opnemen met Martijn Raaijmakers, bestuurssecretaris op 06-52522070, dan wel Huub van Kempen, bestuursadviseur van AZL op 06-25531741.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
